Ankündigung: „Frauenkompetenz – Grundlagen im Agrarmanagement“ ab Herbst 2026

Für Frauen, die sich grundlegendes Einstiegs- und Basiswissen für das Agrarbüro aneignen möchten, ist ab Herbst 2026 ein neuer mehrmonatiger Lehrgang unter dem Titel „Frauenkompetenz – Grundlagen im Agrarmanagement“ geplant.

Zwischen Stall, Familie, Hofbüro und tausend To-dos bleibt oft wenig Zeit, sich mit Förderanträgen, Buchführung oder Betriebsentwicklung auseinanderzusetzen. Genau hier setzt unsere Qualifizierung an: „Frauenkompetenz – Grundlagen im Agrarmanagement“ vermittelt praxisnahes Wissen für den landwirtschaftlichen Alltag. Werden Sie zur kompetenten Mitgestalterin Ihres Betriebes, tauschen Sie sich mit anderen Frauen aus und stärken Sie Ihre Rolle als Unternehmerin auf dem Hof.

Der Lehrgang findet voraussichtlich von November 2026 bis Februar 2027 je einmal wöchentlich ganztags in Präsenz in Sigmaringen und halbtags digital statt.

Voraussetzungen zur Teilnahme:

Vorkenntnisse in MS Office Excel, mindestens 4 Zeitstunden
Persönliche Voraussetzung: Interesse an Betriebsmanagement, Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit
Wohnhaft im Ländlichen Raum Baden-Württembergs (Ländl. Raum = Städte bis max. 100.000 Einwohner)

Hinweis: Die Durchführung dieser Qualifizierung erfolgt vorbehaltlich einer Bewilligung im Förderprogramm „Innovative Maßnahmen für Frauen im Ländlichen Raum“ (IMF).

Termine:

Präsenztermine:

13 Termine, jeweils dienstags von 9:00-16:30 Uhr

03.11.2026, 10.11.2026, 17.11.2026, 24.11.2026,

01.12.2026, 08.12.2026, 15.12.2026,

12.01.2027, 19.01.2027, 26.01.2027

02.02.2027,16.02.2027, 23.02.2027

Digitale Einheiten:

12 Termine, jeweils donnerstags von 9:30-11:15 Uhr

05.11.2026, 12.11.2026, 19.11.2026, 26.11.2026

03.12.2026, 10.12.2026, 17.12.2026

14.01.2027, 21.01.2027, 28.01.2027

04.02.2027, 18.02.2027

Ort:

Innovationscampus Sigmaringen
Marie-Curie-Str. 20-22, 72488 Sigmaringen

>> Zur Anmeldung auf Eveeno

Nachfolgende Inhalte werden im Kurs vermittelt:

1. Zeitmanagement
2. Stressmanagement
3. Betriebs- und Unternehmensführung:
– Vertragsrecht und Arbeitsverhältnisse
– Steuerrecht
– Rechnungswesen im landwirtschaftlichen Betrieb
– Investition und Finanzierung
– Controlling
– Risikomanagement
– SVLFG: Versicherungsbedarf Unternehmer und Familie
– Strategische Planung
4. Förderungs- und Verwaltungsaufgaben in der Landwirtschaft:
– Förderverfahren nach der Agrarreform im Überblick
– Fachrechtliche Auflagen und gesetzliche Dokumentationspflicht
5. Interne und externe Kommunikation